摘要：无证分包作为一种常见的建筑行业现象，围绕着企业雇佣个人承包工程的责任问题，一直是业内关注的热点话题。本文将从四个方面，即政策法规、企业责任、个人责任和监管措施角度，深入探讨无证分包的责任归属问题，并提出相应的对策建议。
一、政策法规
无证分包作为建筑行业长期存在的现象，早已引起了政府的重视，相关的政策法规也相继出台。就企业的角度而言，其应当有限公司执照、企业资质和安全生产许可证等各类证照齐全，为个人承包工程提供正规的合同和人身意外险责任保障，对于个人而言，则有安全生产知识的考试认证、工程分包合同以及人身受伤的法律援助等。只有在证照齐全的基础上，企业和个人承包之间的权利和责任才能得到有效的体现。而作为行业监管者，政府应当采取更加严格的监管措施，确保建筑行业的健康有序发展。
二、企业责任
企业在进行无证分包时，应当严格按照政策法规的要求，通过合法合规手段将分包工程转包给个人承包工程。此外，企业应当在招聘工人时，对个人的工作经验、技能水平、身份证明等进行严格的审核和把关，确保用人单位与雇佣工人之间的合同关系得到充分的落实，对于工人的工资、福利待遇、休息休假等方面应当给予足够的保障，并进行定期的安全教育和培训。
此外，企业还应当积极与建筑行业协会、工会和政府等职能部门合作，在行业层面上促进建筑行业的规范化和标准化发展，使个人承包工程和企业之间的责任关系和权益得到保障和维护。
三、个人责任
个人承包工程作为无证分包的一部分，应当也承担相应的责任。个人应当依法办理个体工商户手续，取得营业执照，还应当对所承包的工程确保安全，遵守国家法律法规，履行合同义务。此外，作为承包方，个人应当及时为工人缴纳社保公积金等各类社会福利费用，为工人提供充足的安全保障和法律援助。
个人承包工程经常会受到企业雇佣的限制和监督，为了维护自身合法权益和减少不必要的风险，个人承包工程应当加强自身安全生产意识，及时维修升级设备，根据实际情况加强安全防范措施，保证工作环境的安全、整洁和卫生等。
四、监管措施
无证分包问题的产生不仅是企业和个人责任的问题，还反映了监管不到位的问题。因此，加强监管措施是缓解无证分包问题的重要手段。政府可以整合行业各个部门的力量，对无证分包现象进行全面查处，加大违法违规者的处罚力度。此外，可以建立相应的监管机制，在行业内建立相应的信用评价机制，对存在违法违规行为的企业进行处罚，帮助行业健康有序发展。
同时，企业和个人在面对行业监管时应当积极配合和配合，主动接受行业相关部门的监督和检查，自觉遵守行业规范，保障建筑行业的安全生产和健康有序发展。
五、总结
无证分包如此猖獗，不仅严重损害了建筑行业的形象和信誉，也给雇工和民众带来了严重的安全威胁。因此，我们应该更加积极地推行规范化和专业化的建筑行业，从政策法规、企业责任、个人责任和监管措施等各个方面入手，积极发现和排除无证分包的安全隐患，并推进行业规范的建设。让我们共同为建筑行业的发展和社会的繁荣做出贡献。
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