加盟劳务公司所需资质清单

摘要：随着人才市场的日益竞争，在现代社会里，劳务公司不仅仅是一个人力资源服务中介，而且更是实现自主创业的一个途径。然而，想要开劳务公司，首先需要掌握一些基本的资质。本文将介绍加盟劳务公司所需资质清单，以帮助可能想要加入这个行业的读者了解所需的条件。

一、加入劳务公司的资质要求

1、成立公司。加入劳务公司必须要有一家已经注册成立的公司。这是开劳务公司的第一步。成立公司需要办理商事登记，取得营业执照。

2、人才。劳务公司需要具备一定的经营管理和劳务服务经验，需要有一支熟悉市场和技术的团队。

3、经营资格。成立初期，需要取得有关部门颁发的劳务咨询或人力资源服务许可证等资格证书。

4、经济实力。劳务公司需要有一定的资金实力，用来支付员工的薪酬、交纳社保等费用。

二、资质挂靠与资质加盟

面对劳务公司的资质门槛，很多初入行的小公司会选择利用资质挂靠和加盟的方式，在承接需求的同时保证合规性。

1、资质挂靠。即在取得相关资质证书的同时，将该证书快速地转让给另外一家公司，以达到短时间内取得资质的目标。

2、资质加盟。通过与现有资质达成一项协议，即可享受对方机构的授权，如建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等。

三、具体证照、证件和资格证书要求

劳务公司需要根据自身经营情况，取得相应的证照、证件和资格证书，如一般纳税人资格、社会保险登记证等。

1、一般纳税人资格。是公司拥有自主进出口权和领取19%进项税的资格。

2、社会保险登记证。是国家机关实行社会保险制度，经营者必须向社会保险机构报至的证明文件。

3、版权登记证。是“著作权、“计算机软件著作权”的一种权利保护形氏，用以确认著作权的成立。

四、经营范围

劳务公司经营范围包括求职咨询、劳务派遣、人力资源服务、人才招聘、薪酬管理、人事代理、社会保险代理、培训、人员管理等。

五、其他细节

1、资质审查。公司在获得相关资格证书申请后，审查部门会进行现场审查并给出决定。

2、劳务派遣。公司可以就外包劳动人员或派遣劳动人员，为用工单位提供劳务，劳务派遣不得违反劳动法和安全卫生规定。

3、资质证书的有效期。不同的资质，有效期不同，劳务公司需定期进行相关证书的更新申请。

六、结论

加盟劳务公司需要掌握的资质清单包括成立公司、人才、经营资格和经济实力。对于这些门槛过高的初入行的小公司而言，资质挂靠和资质加盟这两种方式也许是实现途径。除了上述证照、证件和资格证书外，公司还需要注意经营范围及其他细节。进行相关证书的更新是公司必须要定期进行的事项。在全国低费率项目合作中，资质加盟合作是一个较为常见的方式。通过本文的介绍，希望读者可以有所启发，为适应社会新形式、创造个人增长保障，开创属于自己的企业道路。

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